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权益保护

什么情况下应发高温津贴?

2018-06-15 13:35:22

  近日,市民于先生向本报打来热线电话咨询高温津贴的相关问题。据于先生说,他从事的工作经常涉及到户外作业,夏季室外气温比较高,就此于先生咨询律师如果用人单位安排劳动者在室外作业,什么情况下应当发放高温津贴?

  解答:根据天津市关于实行高温津贴制度有关问题的通知,用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。高温天气温度数据,以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。时报记者 刘纯

  

来源:滨海时报
编辑:王砚

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